UN FORMAT BY LINKBEAT × FONDAZIONE CASTIGLIONI

Play hard: giocare è una cosa seria.

Torniamo a usare le human skills per governare le intelligenze artificiali. 3 ore per allenare nuovi sguardi, cambiare prospettiva e portare dentro l'organizzazione un modo diverso di osservare, connettere e decidere.

📍 Fondazione Castiglioni, Milano 👥 Max 12 persone ⏱ 3 ore 🗓 Da maggio 2026
Design thinking ✦Sguardo progettuale ✦Fondazione Castiglioni ✦Innovazione organizzativa ✦Human skills ✦ Design thinking ✦Sguardo progettuale ✦Fondazione Castiglioni ✦Innovazione organizzativa ✦Human skills ✦

— IL PROGETTO

Chi sa giocare, sa cambiare prospettiva. Chi sa cambiare prospettiva, cambia le cose. E tu, sai ancora giocare?

"Play hard: giocare è una cosa seria" nasce dall'incontro tra Linkbeat e Fondazione Castiglioni: due realtà che condividono la convinzione che il design sia una pratica viva, capace di incidere sui contesti organizzativi e culturali.

Il format usa il gioco come pratica intenzionale di design thinking — uno spazio strutturato di esplorazione in cui allenare lo sguardo progettuale, sperimentare nuovi punti di vista e ampliare le modalità con cui si osservano problemi, processi e relazioni nelle organizzazioni.

Attraverso giochi e oggetti da osservare da più punti di vista, si creano le condizioni per un apprendimento esperienziale profondo, trasferibile nei contesti di lavoro e nei processi decisionali.

— COME FUNZIONA

Un workshop di 3 ore in cui gioco, azione, riflessione e confronto si intrecciano in un ritmo esperienziale pensato per tenere alta l'energia e generare nuove prospettive da portare dentro l'organizzazione.

01
Spostare lo sguardo

In un mondo in cui le risposte sono sempre più accessibili, ciò che fa la differenza è la qualità delle domande. Si comincia da qui: allenarsi a ribaltare il paradigma del "si è sempre fatto così"...

02
Giocare e divertirsi, con metodo

Il gioco come pratica strutturata e rigorosa: uno spazio protetto in cui sperimentare con creatività. Ogni attività allena una capacità specifica — osservare, connettere, cambiare prospettiva...

03
Portare valore nell'organizzazione

La facilitazione tiene il ritmo, valorizza ciò che emerge e guida il passaggio dalla riflessione all'esperienza — senza fornire risposte, ma aiutando a leggere ciò che accade...

— IL KIT ESPERIENZIALE

IN ARRIVO

Un kit progettato per allenare il punto di vista.

Chi partecipa riceve un kit esperienziale: una selezione di elementi e giochi progettati insieme alla nostra designer per amplificare l'esperienza e farla durare oltre le tre ore del workshop.

Oggetti, stimoli visivi e strumenti di gioco che diventano dispositivi concreti per cambiare prospettiva, osservare in modo diverso e continuare ad allenare lo sguardo anche fuori dallo spazio della Fondazione.

🎯 Elementi di gioco progettuale
Strumenti per attivare pensiero laterale e spostare il punto di osservazione.
👁 Stimoli visivi e oggetti
Materiali che rendono concreto ciò che nelle organizzazioni è spesso astratto.
🔁 Per continuare dopo
Elementi da portare con sé per allenarsi a cambiare punto di vista oltre la sessione.

— COSA TI PORTI A CASA

L'esperienza finisce.
La capacità di guardare diversamente no.

Uno sguardo progettuale allenato
Strumenti per osservare problemi e contesti in modo non lineare, progettuale.
Strumenti concreti per il lavoro
Pratiche e framework che puoi usare nei processi organizzativi quotidiani.
Un pensiero collettivo più ricco
L'esperienza condivisa con il team apre nuovi modi di lavorare e decidere insieme.
Curiosità e capacità di sperimentazione
Una disposizione attiva all'esplorazione, che si rinnova anche dopo il workshop.
Il kit esperienziale
Oggetti e stimoli progettuali da portare con sé per continuare ad allenarsi.
Una connessione con il design italiano
Un contatto diretto con la tradizione e la visione del design come pratica viva.

— A CHI È RIVOLTO

Per chi governa persone e organizzazioni e riconosce nel design una leva strategica per l'innovazione culturale e organizzativa.

01
Responsabili HR e People Development

Impegnate/i nello sviluppo delle persone e dei sistemi organizzativi, che vogliono portare nuovi strumenti di apprendimento esperienziale.

02
CEO e team di leadership

Che vogliono rafforzare visione, capacità decisionale e cultura dell'innovazione nel proprio team e nella propria organizzazione.

03
Team in trasformazione

Gruppi che attraversano fasi di cambiamento, crescita o riorganizzazione e cercano strumenti per lavorare meglio insieme.

04
Organizzazioni del design e della cultura

Realtà che operano nell'innovazione, nel design e nei servizi culturali e vogliono approfondire la pratica progettuale.

— IL LUOGO

Fondazione Castiglioni.

Un contesto che lavora con te.

La Fondazione custodisce l'eredità del designer Achille Castiglioni come pratica viva: osservazione, metodo e design come gioco serio. Ogni oggetto, ogni ambiente ha una storia progettuale.

Essere qui crea immediatamente distacco dalla quotidianità organizzativa e apre uno spazio di esplorazione legittimo, in cui il gioco trova riconoscimento come pratica seria e intenzionale.

Gli oggetti, gli ambienti e l'impianto curatoriale diventano parte dell'esperienza di allenamento, offrendo stimoli concreti per osservare, interrogarsi, progettare e giocare.

DURATA 3 ore
PARTECIPANTI Max 12 persone
MODALITÀ In presenza
AVVIO Maggio 2026
SEDE Milano

— CHI LO PORTA

La collaborazione tra Linkbeat e Fondazione Castiglioni nasce da una visione condivisa del design come pratica viva, capace di generare impatto culturale e organizzativo.

SVILUPPO ORGANIZZATIVO · FACILITAZIONE · DESIGN THINKING
Linkbeat
Linkbeat lavora con organizzazioni che vogliono crescere attraverso la cultura del progetto. Facilitazione, formazione esperienziale e design thinking applicato ai contesti di lavoro e alle persone che li abitano.
HERITAGE DEL DESIGN ITALIANO · CULTURA DEL PROGETTO
Fondazione Castiglioni
La Fondazione Castiglioni custodisce e diffonde l'opera e il pensiero di Achille Castiglioni come laboratorio vivo di cultura progettuale, aperto alla ricerca, alla formazione e alla contaminazione tra discipline.

— PARTECIPA

Porta il tuo team in Fondazione Castiglioni.

O porta il format nella tua organizzazione.

Scrivici per scoprire come funziona Play hard: giocare è una cosa seria e progettare insieme l'esperienza giusta per la tua organizzazione.

Scrivici a [email protected]

SESSIONI RISERVATE A PICCOLI GRUPPI AZIENDALI · DA MAGGIO 2026

UN FORMAT BY LINKBEAT × FONDAZIONE CASTIGLIONI

Play hard: giocare è una cosa seria.

Torniamo a usare le human skills per governare le intelligenze artificiali. 3 ore per allenare nuovi sguardi, cambiare prospettiva e portare dentro l'organizzazione un modo diverso di osservare, connettere e decidere.

📍 Fondazione Castiglioni, Milano 👥 Max 12 persone ⏱ 3 ore 🗓 Da maggio 2026
Design thinking ✦Sguardo progettuale ✦Fondazione Castiglioni ✦Innovazione organizzativa ✦Human skills ✦ Design thinking ✦Sguardo progettuale ✦Fondazione Castiglioni ✦Innovazione organizzativa ✦Human skills ✦

— IL PROGETTO

Chi sa giocare, sa cambiare prospettiva. Chi sa cambiare prospettiva, cambia le cose. E tu, sai ancora giocare?

"Play hard: giocare è una cosa seria" nasce dall'incontro tra Linkbeat e Fondazione Castiglioni: due realtà che condividono la convinzione che il design sia una pratica viva, capace di incidere sui contesti organizzativi e culturali.

Il format usa il gioco come pratica intenzionale di design thinking — uno spazio strutturato di esplorazione in cui allenare lo sguardo progettuale, sperimentare nuovi punti di vista e ampliare le modalità con cui si osservano problemi, processi e relazioni nelle organizzazioni.

Attraverso giochi e oggetti da osservare da più punti di vista, si creano le condizioni per un apprendimento esperienziale profondo, trasferibile nei contesti di lavoro e nei processi decisionali.

— COME FUNZIONA

Un workshop di 3 ore in cui gioco, azione, riflessione e confronto si intrecciano in un ritmo esperienziale pensato per tenere alta l'energia e generare nuove prospettive da portare dentro l'organizzazione.

01
Spostare lo sguardo

In un mondo in cui le risposte sono sempre più accessibili, ciò che fa la differenza è la qualità delle domande. Si comincia da qui: allenarsi a ribaltare il paradigma del "si è sempre fatto così"...

02
Giocare e divertirsi, con metodo

Il gioco come pratica strutturata e rigorosa: uno spazio protetto in cui sperimentare con creatività. Ogni attività allena una capacità specifica — osservare, connettere, cambiare prospettiva...

03
Portare valore nell'organizzazione

La facilitazione tiene il ritmo, valorizza ciò che emerge e guida il passaggio dalla riflessione all'esperienza — senza fornire risposte, ma aiutando a leggere ciò che accade...

— IL KIT ESPERIENZIALE

IN ARRIVO

Un kit progettato per allenare il punto di vista.

Chi partecipa riceve un kit esperienziale: una selezione di elementi e giochi progettati insieme alla nostra designer per amplificare l'esperienza e farla durare oltre le tre ore del workshop.

Oggetti, stimoli visivi e strumenti di gioco che diventano dispositivi concreti per cambiare prospettiva, osservare in modo diverso e continuare ad allenare lo sguardo anche fuori dallo spazio della Fondazione.

🎯 Elementi di gioco progettuale
Strumenti per attivare pensiero laterale e spostare il punto di osservazione.
👁 Stimoli visivi e oggetti
Materiali che rendono concreto ciò che nelle organizzazioni è spesso astratto.
🔁 Per continuare dopo
Elementi da portare con sé per allenarsi a cambiare punto di vista oltre la sessione.

— COSA TI PORTI A CASA

L'esperienza finisce.
La capacità di guardare diversamente no.

Uno sguardo progettuale allenato
Strumenti per osservare problemi e contesti in modo non lineare, progettuale.
Strumenti concreti per il lavoro
Pratiche e framework che puoi usare nei processi organizzativi quotidiani.
Un pensiero collettivo più ricco
L'esperienza condivisa con il team apre nuovi modi di lavorare e decidere insieme.
Curiosità e capacità di sperimentazione
Una disposizione attiva all'esplorazione, che si rinnova anche dopo il workshop.
Il kit esperienziale
Oggetti e stimoli progettuali da portare con sé per continuare ad allenarsi.
Una connessione con il design italiano
Un contatto diretto con la tradizione e la visione del design come pratica viva.

— A CHI È RIVOLTO

Per chi governa persone e organizzazioni e riconosce nel design una leva strategica per l'innovazione culturale e organizzativa.

01
Responsabili HR e People Development

Impegnate/i nello sviluppo delle persone e dei sistemi organizzativi, che vogliono portare nuovi strumenti di apprendimento esperienziale.

02
CEO e team di leadership

Che vogliono rafforzare visione, capacità decisionale e cultura dell'innovazione nel proprio team e nella propria organizzazione.

03
Team in trasformazione

Gruppi che attraversano fasi di cambiamento, crescita o riorganizzazione e cercano strumenti per lavorare meglio insieme.

04
Organizzazioni del design e della cultura

Realtà che operano nell'innovazione, nel design e nei servizi culturali e vogliono approfondire la pratica progettuale.

— IL LUOGO

Fondazione Castiglioni.

Un contesto che lavora con te.

La Fondazione custodisce l'eredità del designer Achille Castiglioni come pratica viva: osservazione, metodo e design come gioco serio. Ogni oggetto, ogni ambiente ha una storia progettuale.

Essere qui crea immediatamente distacco dalla quotidianità organizzativa e apre uno spazio di esplorazione legittimo, in cui il gioco trova riconoscimento come pratica seria e intenzionale.

Gli oggetti, gli ambienti e l'impianto curatoriale diventano parte dell'esperienza di allenamento, offrendo stimoli concreti per osservare, interrogarsi, progettare e giocare.

DURATA 3 ore
PARTECIPANTI Max 12 persone
MODALITÀ In presenza
AVVIO Maggio 2026
SEDE Milano

— CHI LO PORTA

La collaborazione tra Linkbeat e Fondazione Castiglioni nasce da una visione condivisa del design come pratica viva, capace di generare impatto culturale e organizzativo.

SVILUPPO ORGANIZZATIVO · FACILITAZIONE · DESIGN THINKING
Linkbeat
Linkbeat lavora con organizzazioni che vogliono crescere attraverso la cultura del progetto. Facilitazione, formazione esperienziale e design thinking applicato ai contesti di lavoro e alle persone che li abitano.
HERITAGE DEL DESIGN ITALIANO · CULTURA DEL PROGETTO
Fondazione Castiglioni
La Fondazione Castiglioni custodisce e diffonde l'opera e il pensiero di Achille Castiglioni come laboratorio vivo di cultura progettuale, aperto alla ricerca, alla formazione e alla contaminazione tra discipline.

— PARTECIPA

Porta il tuo team in Fondazione Castiglioni.

O porta il format nella tua organizzazione.

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